Курсы Обучения Бизнес — Тренеров
Программа Обучения Бизнес-Тренеров
Модуль Первый
«Эффективные Методы Управления Аудиторией»
День Первый
1. Введение в цели модуля
- Открытые коммуникации Бизнес — Тренера и аудитории
- Значение коммуникаций в подаче материала по Циклу Колба
- Особенности и важные отличия коммуникаций тренера с аудиторией на каждой из четырёх стадий Цикла Колба
2. Искусство самопрезентации бизнес тренера
- Важность самопрезентации Бизнес — Тренера
- 7 основных принципов эффектной самопрезентации
- Бизнес — кейс: «Подготовка самопрезентации в кризисной ситуации»
3. Настройка на эффективное восприятие целевой аудитории
- Предварительный анализ аудитории курса
- Адаптация ведения курса
4. Определение верной роли участника процесса обучения
- Типы ролей процесса обучения
- Индивидуальный тест: «Определение верной индивидуальной роли»
5. Стадии вовлечённости аудитории
- Рекомендации бизнес тренеру по управлению стадиями развития вовлечённости аудитории
- Бизнес — кейс: «Определение стадии вовлечённости аудитории»
6. Влияние на групповую динамику при помощи специальных коммуникативных форм
- Рекомендации бизнес тренеру по управлению групповой динамикой аудитории
День Второй
7. Эффективные коммуникации тренера с аудиторией
- Самоанализ и анализ аудитории по методу Окно Джо Хари
- Рекомендации по применению метода открытых вопросов тренера и получения ответов аудитории
- Рекомендации по применению метода увлечения аудитории темой тренинга
8. Базовая модель коммуникаций. Управление реакцией аудитории. Язык телодвижений
- Жестикуляция
- Проксемика: движение ведущего в пространстве
- Управление телом и осанкой
9. Управление мотивацией аудитории учебного курса
- Бизнес — кейс: «Определение уровня мотивации аудитории»
10. Управление конфликтами в аудитории курса
- Бизнес — кейс: «Формы разрешения конфликтов»
11. Навыки эффективного использования технических и визуальных средств коммуникаций
- Вспомогательные инструменты (флипчарт, доска, проектор), повышающие качество вашей коммуникации
Заключение. Обсуждение результатов обучения. Вручение Сертификатов участникам обучения.
Модуль Второй
Тренинг для тренеров. Основы работы.
Тренинг ориентирован на специалистов, которые, являясь экспертами в своем деле, начинают обучать других специалистов.
Модули ПРОГРАММЫ
Модуль 1: тренинг
- Общая технология тренинга: что мы делаем для участников?
- Типы тренерских ролей: кто я, как тренер?
- Типы участников: кто они такие?
- Выход перед аудиторией: что важно?
- Структура и программа тренинга: как построить эффективный тренинг?
- Кейсы и упражнения: как подобрать подходящее?
Модуль 2: проведение тренинга
- Презентация: что это такое?
- Сторителлинг: как рассказать историю?
- Слайды или флипчарт: как сфокусировать на идеях?
- Подача: каким способом рассказывать?
- Старт, середина, финал: как построить тренинг
- Инструменты тренера
Формат
Тренинг проводится в интенсивном практическом формате в течение двух модулей по 3 дня каждый. В процессе каждого из модулей используется множество форматов взаимодействия с участниками, в том числе видео-запись и разбор видео-материала тренингов разных тренеров. Между модулями в течении 3 недель участники готовят свои собственные тренинги для разбора и получения обратной связи.
В результате тренинга участники получат базовые навыки тренерского мастерства и проведения эффективных презентаций, создадут свои упражнения, истории и мастер-классы для работы с другими специалистами.
В процессе тренинга разбираются все ключевые элементы тренинговой деятельности, прорабатываются ключевые зажимы и убеждения участников в части выступления.
Первый модуль фокусируется на базовых компетенциях тренера: структурировании информации, работой с аудиторией, анализом собственной деятельности и формированием на ее основе адекватной модели рассказа. Разбираются нюансы работы перед аудиторией, анализируются ключевые ошибки выступающий, дается инструментарий для управления собственным эмоциональным состоянием.
Второй модуль предполагает, что к моменту его проведения участники создали свой собственный мастер-класс и провели его, записав видео. В этом модуле разбираются персональные стратегии каждого выступающего и дается обратная связь по его работе. Основным фокусом внимания модуля являются расширенные компетенции тренера: как увлечь аудиторию, на чем необходимо сфокусировать участников, как корректно подготовить презентацию.
Заключение. Обсуждение результатов обучения. Вручение Сертификатов участникам обучения.